近日，集团公司党委副书记、总经理勒伟栋对南昌市红欣投资有限公司总经理吴乔进行政治家访，向干部及其家属表达亲切的问候与祝福。通过“面对面”地拉家常、谈家风的方式，全方位了解干部的思想动态和生活状况、家风家教等情况。同时，感谢家属一直以来对干部工作的理解与支持，向干部家属介绍了公司党风廉政建设情况和干部工作表现，强调遵守纪律规矩、筑牢家庭廉洁防线等，并认真听取了家属关于公司工作的意见建议，把组织的关爱温暖和廉政之风送到干部家中。

       家访活动现场向干部及家属赠送了廉政书籍及伴读书签，干部与家属现场签订了《干部职工廉洁从政承诺书》和《干部职工家属守廉助廉承诺书》。勒伟栋强调，家庭是温馨“港湾”，也是党员干部“八小时外”的廉洁阵地，希望家属当好“贤内助”和“廉内助”，稳固家庭“大后方”，共同营造廉洁齐家的良好氛围，为公司风清气正的政治生态筑牢坚实廉政屏障。

       集团公司党委副书记熊挽澜对集团公司党群工作部谭梦玲进行政治家访，通过“面对面”交流谈心的方式，向干部及其家属表达了组织的关怀和祝愿，了解干部职工“八小时外”的生活圈、朋友圈和兴趣爱好、家风家教等情况，同时积极宣传全面从严治党有关形势和廉洁从业有关要求等。干部与家属现场签订了《干部职工廉洁从政承诺书》和《干部职工家属守廉助廉承诺书》，积极引导家属做好“监督员”，强化对干部“八小时外”的监督，从工作圈延伸到生活圈，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，吹好“枕边风”、打好“亲情牌”、画好“同心圆”，以知廉、倡廉、守廉的良好家风助推公司各项工作高质量发展。

       集团公司党委委员、总会计师周东明对慧谷红谷文化发展有限公司总经理杜同澄进行政治家访。以“面对面”交流谈心的方式，向干部及其家属表达了组织的问候与祝愿，感谢干部家属长期以来对干部工作的关心和支持。询问了解干部家庭日常、社会交往圈等情况，向干部及其家属强调纪法规矩，倡导家属当好“倡廉员”，建立起公司与家庭齐抓共管的“连心桥”，把组织的关心关爱转化为担当尽责的实际行动。最后，现场赠送了廉政教育书籍，干部与家属签订了《干部职工廉洁从政承诺书》和《干部职工家属守廉助廉承诺书》。

       集团公司党委委员、副总经理郭浩对南昌红谷物业管理有限公司总经理王海兵进行政治家访。家访现场向家属介绍了开展政治家访活动的意义和干部在单位的工作表现，了解干部家庭情况、思想动态及“八小时外”生活情况，听取家属对公司党风廉政建设和廉洁家风的意见建议。引导家属要发挥亲情监督预防腐败的作用，把好“清廉关”，守好“廉洁门”，构建家庭助廉防线，杜绝各类违规违纪行为，“小家”和“大家”紧密相连，共同为营造风清气正的工作环境贡献力量。

       集团公司党委委员、副总经理谌伟强对南昌市红谷滩文化旅游发展有限公司副总经理刘涛进行政治家访，了解干部工作之余的生活圈、朋友圈和兴趣爱好，及时掌握思想动态、生活状况和子女教育等有关情况。同时，感谢家属对公司工作的理解和支持，提醒家属要加强“八小时以外”的监督。最后，为职工家属送去廉政书籍，希望今后干部职工与家属共同弘扬家庭美德、树立清廉家风，筑牢家庭“防腐墙”。

       集团公司副总经理崔乃君对南昌红江实业发展有限公司负责人段明民进行政治家访，通过拉家常、访家情的方式，与干部及家属交心谈心，深入了解其家庭情况、思想动态及社交圈情况等。同时，向家属宣讲有关廉洁从业要求，介绍干部工作表现情况等，认真倾听家属的意见建议，倡导家属要当好“廉内助”，常吹“廉政风”，把好“廉洁关”，为集团高质量发展提供坚实后盾。

       集团公司副总经理汪振对集团公司投融资部罗柏香进行政治家访，深入了解干部的日常工作和家庭生活状况，询问意见建议，引导家属当好“廉内助”，并代表组织感谢干部家属对集团工作的支持帮助。家访期间干部及其家属签订了《干部职工廉洁从政承诺书》和《干部职工家属守廉助廉承诺书》，引导家庭监督真正成为集团干部职工拒腐防变、永葆本色的“后阵地”。